Thuiswerken, tijd- en plaatsonafhankelijk werken en televergaderen: het zogenaamde e-werken zit in de lift. De komende tien jaar kiezen mensen steeds vaker zelf de plek waar ze werken en het moment waarop ze dat doen. Slagvaardige organisaties spelen hierop in. Tijdens de volgende ICT Sociëteit, begin 2008, stelt KIZ e-werken centraal.

 

De scheidslijn tussen de werk- en de privéomgeving vervaagt. Steeds minder werkgevers en
-nemers denken in een negen-tot-vijfpatroon. Uit onderzoek blijkt dat Nederland meer dan één miljoen e-werkers heeft. We staan daarmee, internationaal gezien, op de eerste plaats. Dankzij nieuwe technologie zijn de werktijden steeds verder te flexibiliseren. Organisaties met oog voor de toekomst spelen in op deze mogelijkheden. E-werken past bij een kenniseconomie; technologie biedt medewerkers een ruime mate van zelfstandigheid en keuzevrijheid. Daarmee bindt een organisatie mensen.

 

Minder files
Door e-werken met diverse maatregelen verder te implemeteren, kan de verkeersintensiteit met ruim vijf procent afnemen. Dit is haalbaar door het faciliteren van een extra miljoen thuiswerkers, door werktijdverschuiving en door te vergaderen via telefoon- of videoverbinding. Ook spitsvermijdend e-werken, dat wil zeggen 's ochtends thuis je e-mails afhandelen of televergaderen en dan pas op weg, levert een substantiële bijdrage. Geïnteresseerd? Kom naar de ICT Sociëteit op maandag 4 februari a.s. en hoor meer over de mogelijkheden. Een uitnodiging volgt spoedig.

Een Nicaraguaanse onderwijsdelegatie presenteerde op 19 november 2007 de onderwijssituatie in Jinotega, Zoetermeers zusterstad in Nicaragua. Met het Zoetermeerse onderwijsveld wisselden gedelegeerden van gedachten over de manier waarop Zoetermeer kan bijdragen aan het realiseren van millenniumdoelstelling 2: in 2015 gaan alle kinderen naar school.

 

Zoetermeer zet zich in voor de millenniumdoelencampagne ter bestrijding van armoede. Als millenniumgemeente wil Zoetermeer graag dat alle kinderen in Jinotega naar school gaan. Ruim veertienduizend kinderen krijgen momenteel geen basisonderwijs; ze werken om het gezinsinkomen aan te vullen. Voor slechts honderd euro kan een kind een jaar lang basisonderwijs volgen. Om in 2015 alle kinderen naar school te laten gaan, wil Zoetermeer jaarlijks zo'n vijftigduizend euro ophalen. De rijksoverheid verdubbelt dit bedrag.

 

Discussie in het Spaans
Tijdens de presentatie op 19 november vond ook een webconferentie plaats. "Een school in Jinotega en vier scholen in Zoetermeer spraken over vrije tijd, familie, sport, politiek, toekomst en muziek", vertelt Bert Boshoven, projectleider ICT-onderwijs. "Alle gesprekken werden in het Spaans gevoerd. Op Fronter, een elektronische leeromgeving, krijgt de webconferentie een vervolg. Dit biedt leerlingen in Jinotega en Zoetermeer de mogelijkheid om te blijven communiceren." 

 

Werken in de ICT biedt vrouwen carrièrekansen en flexibiliteit. Toch werkt in Nederland maar ongeveer tien procent vrouwen in de ICT. Nergens in de wereld is dit percentage zo laag. Op 12 december jl. was de slotconferentie van het succesvolle project ICT-STER. Dit project ontwikkelde instrumenten om meer meisjes enthousiast te maken voor een toekomst in de ICT. Een terugblik op de hoogtepunten:

 

Waar ICT vroeger vooral om techniek draaide, gaat het nu veel meer over oplossingen en communicatie. Daarvoor zijn met name creativiteit en samenwerking belangrijk. Voor vrouwen is de ICT-branche daarom een interessant werkgebied. Om meisjes dat in te laten zien, ontwikkelde ICT-STER een nationale databank van vrouwelijke rolmodellen in de ICT. De databank - te vinden op www.spiegelbeeld.net - is niet alleen interessant voor scholieren, ook docenten en decanen kunnen er terecht. 

 

Enthousiaste verhalen
Om meisjes, decanen en docenten in het voortgezet onderwijs een beter beeld te geven van ICT en de mogelijkheden is een voorlichtingsfilm gemaakt. Zes vrouwen werden geportretteerd, ze werken of studeren in verschillende ICT-richtingen. Hun enthousiaste verhalen laten de breedte van ICT zien en nemen vooroordelen en stereotiepe beelden weg. Deze film is gratis bij VHTO te bestellen, zie www.vhto.nl. 

 

TOP-IT
Ook Zoetermeer stimuleerde meiden te kiezen voor ICT. Samen met de Academie voor ICT & Media Zoetermeer, het ID college en het voortgezet onderwijs in Zoetermeer werd een meisjesklas opgezet: de TOP IT klas. Meisjes uit vmbo en havo gingen daar aan de slag met ICT-opdrachten. Studentmentoren en vrouwelijke ICT'ers begeleiden de leerlingen. Zie ook de nieuwsbrief van juni of 
 

EPN constateert in een onderzoek onder vijfhonderd Second Life-gebruikers dat de hype rond deze virtuele wereld voorbij is: gebruikers 'normaliseren' en de virtuele omgevingen worden steeds gewoner. Niet langer alleen pioniers, maar een bredere groep gebruikers is actief in Second Life. Het aantal academisch geschoolden neemt af en de gemiddelde respondent besteedt minder tijd in de virtuele wereld. Steeds meer lager opgeleiden zijn hier te vinden, voornamelijk uit de IT, creatieve en communicatie sector. De beroepsgroepen 'education', 'healthcare' en 'sales' zijn in Second Life erg in opkomst. 

 

De hoofdmotieven om actief te zijn in Second Life zijn nog steeds 'fun', 'meeting people' en 'creativity'. Een opmerkelijke nieuw motief  is 'work'. Ongeveer één derde van de ondervraagden vindt de aanwezigheid van bedrijven in de virtuele wereld dan ook een goede zaak. Het onderzoek toonde ook aan dat een deel van de gebruikers Second Life gebruikt als een tweede leven: even helemaal weg van de dagelijkse bezigheden. Het volledige onderzoek is op te vragen via info@epn.net.

 

Prijsvraag
Overigens is het ministerie van Binnenlandse Zaken op zoek naar bruikbare en innovatieve toepassingen in virtuele werelden voor de overheid. Om daar een antwoord op te vinden schrijft het ministerie een prijsvraag uit. De vorm van de inzending is vrij. De prijsvraag sluit op 9 januari. Meer info:

 

 

Om innovatie in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren, ontwikkelde de Amerikaanse overheid met succes het Small Business Innovation Research Programme (SBIR). Tegenwoordig kent ook Nederland zo'n programma. Het indienen van ideeën kan tot 15 februari 2008.

 

Het SBIR-programma wordt uitgevoerd door TNO samen met de technologiestichting STW en in nauw overleg met het ministerie van Economische Zaken. Het programma kent drie stappen: een haalbaarheidsstudie rond een productidee (maximale bijdrage TNO: 25.000,- euro); het uitontwikkelen van het productidee (maximale bijdrage TNO: 300.000,- euro) en als laatste het commercialiseren, produceren en vermarkten van het productidee (geen bijdrage). 

 

Innovatief voorstel
Het is niet zo dat ondernemers elk idee in kunnen zenden. TNO heeft zeventien productideeën geselecteerd waarvoor een innovatief voorstel mogelijk is. De ideeën lopen uiteen van een mobiele hersenscanner en een reclamezuil van de 21ste eeuw tot nieuwe sensoren voor satellieten.

 

Haalbaarheidsstudie
Bestaande en gevestigde ondernemingen komen in aanmerking voor deelname. Ondernemers kunnen meedingen naar een van de opdrachten via een competitie. Voor fase één verleent TNO opdracht aan de vijf beste voorstellen voor een haalbaarheidsstudie. Vanuit deze studies selecteert TNO maximaal drie plannen voor de verdere valorisatie (fase twee en verder). Meer info:
 

Op de werkplek zijn communicatieve vaardigheden belangrijker dan kennis van Informatietechnologie. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim vijfhonderd hogere managers, dat Microsoft onlangs uitvoerde.  De Amerikaanse nieuwsdienst CNet bracht de resultaten naar buiten.

 

Een ruime meerderheid van de ondervraagden gelooft dat IT kennis in de toekomst belangrijker wordt dan het nu is. Maar zij verwachten toch dat de communicatieve vaardigheden belangrijker blijven. Slechts een kwart van de respondenten is er wél van overtuigd dat IT vaardigheden op de werkplek over tien jaar belangrijker zijn dan 'communiceren' en 'samenwerken'.

 

De informatiewerker
Microsoft topman Bill Gates zegt in een reactie op deze resultaten dat het van groot belang is om goed te kunnen samenwerken met verschillende soorten mensen. "Net als alle soorten vernieuwingen, vereist software-innovatie dat mensen met elkaar samenwerken en ideeën uitwisselen." Hij wijst er echter wel op dat IT vaardigheden de laatste jaren van steeds grotere invloed zijn op alle soorten werk. "Digitale technologie heeft bijna iedereen veranderd in een informatiewerker." Meer info: